熱烈祝賀！雪天鹽業(yè)集團兩名“80后”分別榮獲全國、湖南省勞動模范榮譽稱號
發(fā)布時間：
2025-04-29
4月28日，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在北京舉行，雪天鹽業(yè)集團所屬重慶湘渝鹽化有限責(zé)任公司電控部副部長宋天祥榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號，并在現(xiàn)場接受表彰。
4月29日，2025年湖南省慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在長沙召開，雪天鹽業(yè)集團所屬湖南省湘衡鹽化有限責(zé)任公司熱電廠副廠長、工程師陳蛟龍榮獲“湖南省勞動模范”榮譽稱號。
扎根一線十八載，匠心筑夢寫華章——記全國勞動模范宋天祥
宋天祥，1986年5月出生，四川自貢人，中共黨員，大學(xué)本科，現(xiàn)為重慶湘渝鹽化高級工程師、技師。自2007年大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入公司，18年來他始終扎根基層，以“干一行、愛一行、鉆一行”的精神，在平凡崗位上書寫非凡業(yè)績。
創(chuàng)新挖潛 宋天祥保持“韌勁”
2015年，公司小袋鹽加碘控制系統(tǒng)故障，面臨生產(chǎn)線停運風(fēng)險。宋天祥連夜攻關(guān)，自主破解核心控制程序技術(shù)壁壘，避免了重大損失。2020年，針對空壓機控制器故障問題，他和同事改造程序，實現(xiàn)通用控制器跨設(shè)備適配，節(jié)約維修費用超百萬元，為老舊設(shè)備改造提供了成熟方案。2022年，面對熱電鍋爐引風(fēng)機高壓變頻難題，他自主編程調(diào)試，成功完成技術(shù)升級，年節(jié)約電費超500萬元。此外，在汽輪機DCS系統(tǒng)改造中，他創(chuàng)新優(yōu)化方案，保障技改順利實施并顯著提升系統(tǒng)可靠性。
一線工作 宋天祥以“狠勁”求實效
2018年，公司多處工藝數(shù)據(jù)需要改進(jìn)，在設(shè)備廠家稱“無法完成”的情況下，宋天祥帶領(lǐng)團隊靈活運用技術(shù)知識，按期完成任務(wù)。2019年末，危化企業(yè)需上傳重大危險源數(shù)據(jù)，而公司原服務(wù)器無傳輸功能，他和團隊自主設(shè)計系統(tǒng)，多次編程、調(diào)試，成功實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時上傳，節(jié)約費用超10萬元。2022年，針對有毒有害報警儀網(wǎng)絡(luò)運行問題，他帶隊創(chuàng)新整改，節(jié)約費用百萬元。2024年，組織實施電儀設(shè)備升級，攻克新舊設(shè)備兼容難題，年節(jié)省電費400萬元以上。
專業(yè)提升 宋天祥充滿“鉆勁”
他常說：一名優(yōu)秀的電儀工，光有吃苦的精神和十足的干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了讓自己“不掉隊”，宋天祥總是把學(xué)習(xí)新知識作為日常的一部分，購買大量的相關(guān)教材，像海綿一樣汲取著知識。十八年來，他先后取得技師職業(yè)資格、電氣高級工程師職稱和重慶大學(xué)學(xué)士學(xué)位。同時，他注重人才培養(yǎng)，積極做好“傳幫帶”，其團隊形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍，培育出眾多年輕技術(shù)骨干。
在宋天祥看來，勞模精神不僅是個人的榮譽，更是一種傳承的責(zé)任。踐行勞模“傳幫帶”，要以自身對工作的熱情和專注，帶動身邊同事積極進(jìn)?。幻鎸щy時，要主動分享解決問題的思路與方法，幫助團隊成員提升專業(yè)能力；在日常工作中，要樹立榜樣、傳遞正能量，營造互幫互助、共同進(jìn)步的良好氛圍。
唯有如此，才能讓勞模精神薪火相傳，為企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步注入源源不斷的動力。
從鍋爐工到技改先鋒——記湖南省勞動模范陳蛟龍
陳蛟龍，1984年5月出生，湖南邵陽人，中共黨員，大學(xué)本科，現(xiàn)任湖南省湘衡鹽化有限責(zé)任公司熱電廠副廠長。這位從一線操作員成長為副廠長的“80后”技術(shù)骨干，在轟鳴的鍋爐間書寫了新時代產(chǎn)業(yè)工人的奮斗答卷。
扎根一線：在設(shè)備“病痛”中摸出創(chuàng)新路
2005年，陳蛟龍以學(xué)徒身份進(jìn)入湘衡鹽化，跟著師傅劉國培學(xué)習(xí)鍋爐操作。僅半年，他便熟練掌握300多個運行參數(shù)，試用期未滿即升任鍋爐主操，兩年后因表現(xiàn)優(yōu)異晉升副值長，成為生產(chǎn)運行核心力量。
2017年升任鍋爐技術(shù)員時，2號鍋爐水冷壁爆管問題已困擾企業(yè)14年，管壁最薄處僅剩2毫米，每兩個月就需停爐檢修。陳蛟龍查閱資料、請教專家，提出引進(jìn)網(wǎng)格防磨技術(shù)。安裝防磨網(wǎng)格后，2號鍋爐再未發(fā)生爆管，運行周期大幅提升。該技術(shù)隨后推廣至3號、4號鍋爐，在雪天鹽業(yè)內(nèi)部形成示范效應(yīng)。
在燃燒系統(tǒng)優(yōu)化領(lǐng)域，他主導(dǎo)調(diào)整一、二次風(fēng)配比，將無煙煤改為煙煤，使飛灰含碳量降低8%以上，每年節(jié)約燃煤成本近千萬元；通過將爐膛出口底面改為5%傾斜結(jié)構(gòu)，提升鍋爐效率2%，年節(jié)省燃料成本400萬元。
匠心傳承育人才：從學(xué)習(xí)者到引路人
“無論去哪個班，都要向師傅學(xué)習(xí)?！睅煾祫嗟亩谧岅愹札埵冀K保持學(xué)習(xí)熱忱。2014年，他主動申請參加長沙理工大學(xué)進(jìn)修，選修《鍋爐原理》等專業(yè)課程，業(yè)余自學(xué)技改知識，總結(jié)出系統(tǒng)的鍋爐入門方法，至今已培養(yǎng)4名徒弟?！霸阱仩t崗位十多年，哪里需要改，我心里有數(shù)?！?017年轉(zhuǎn)崗技術(shù)攻堅后，他主導(dǎo)的網(wǎng)格防磨、一二次風(fēng)配比等多項技改項目，均源自一線觀察。帶徒時，他要求徒弟先學(xué)理論、記筆記，再到現(xiàn)場實操，并分享自己的學(xué)習(xí)筆記和專業(yè)書籍。“創(chuàng)新藏在每一次設(shè)備異響里?！彼ν降苷f。
在同事劉衛(wèi)紅眼中，陳蛟龍勤奮專業(yè)，遇難題必查、必請教，形成了“發(fā)現(xiàn)問題-解決問題-總結(jié)方法”的技改閉環(huán)。在他帶動下，熱電廠近年累計完成各類技術(shù)革新數(shù)十項。
實干擔(dān)當(dāng)鑄匠心：用行動詮釋勞模精神
2017年冬，3號鍋爐冷渣機堵塞，900℃紅渣噴涌。陳蛟龍第一個抄起鋼條鉆進(jìn)放渣口，連續(xù)3小時疏通，雙手磨出血泡仍咬牙堅持。擔(dān)任技術(shù)員期間，每次爐膛檢修，他都要爬入狹窄通道，往返4小時檢修33.5米長的爐膛?！懊看纬鰜矶枷窭鲜笠粯尤砗诤鹾醯??！彼ρ?。設(shè)備大修是他的“主戰(zhàn)場”。2021年1號鍋爐大修，他連續(xù)60小時在崗工作，一個月瘦了11斤，同事戲稱他“鐵打的身板”。2024年，面對各廠提交的300多項檢修項目，他對接協(xié)調(diào)將原計劃25天工期壓縮至20天，當(dāng)月產(chǎn)量超計劃4萬噸。
從鍋爐學(xué)徒到省級勞模，陳蛟龍用十六年詮釋了“干一行、精一行”的工匠精神。正如湘衡鹽化黨委書記唐虎所言：“陳蛟龍踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，圍繞提高公司鍋爐投入產(chǎn)出效率，追求卓越、不斷創(chuàng)新、成果卓著，是新時代湘衡員工隊伍中實現(xiàn)價值創(chuàng)造和極致降本的優(yōu)秀代表?！保ㄓ嗔?、薛恬）
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